LA PERSONA EMPRENDEDORA

La persona emprendedora debe de tener las siguientes características:
-Tener iniciativa.
-Saber tomar decisiones.
-Tener capacidad de trabajo y perseverancia.
-Tener capacidad de planificar y organizar.
En esta unidad hemos aprendido como podemos reforzar las cualidades que menos se adapten a mi persona, a relacionar las capacidades con las tareas que realizo en mi vida cotidiana y hemos contestado verdadero y falso una serie de cuestiones.

LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES

Las competencias profesionales, personales y sociales de este título son las que se relacionan a continuación:

1.Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa. 
2.Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
3.Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
4.Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
5.Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.
6.Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
7.Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
8.Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.
9.Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución. 10.Aplicar los protocolos de seguridad laboral y ambiental, higiene y calidad durante todo el proceso productivo, para evitar daños en las personas y en el ambiente.
11.Cumplir con los objetivos de la producción, actuando conforme a los principios de responsabilidad y manteniendo unas relaciones profesionales adecuadas con los miembros del equipo de trabajo.
12.Resolver problemas y tomar decisiones individuales siguiendo las normas y procedimientos establecidos, definidos dentro del ámbito de su competencia.
13.Mantener el espíritu de innovación, de mejora de los procesos de producción y de actualización de conocimientos en el ámbito de su trabajo.
14.Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.
15.Detectar y analizar oportunidades de empleo y autoempleo desarrollando una cultura emprendedora y adaptándose a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones.
16.Participar de forma activa en la vida económica, social y cultural, con una actitud crítica y responsable. 17.Participar en las actividades de la empresa con respeto y actitudes de tolerancia.
18.Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales, originados por cambios tecnológicos y organizativos en los procesos productivos.
19.Participar en el trabajo en equipo respetando la jerarquía definida en la organización.
De todas estas competencias creo que las que podrian servirme son: La segunda, la tercera, la cuarta, la novena ,la diecisiete la dieciocho y diecinueve.